会社の味方をするという産業医は、医師としてうんぬんの前に、人間的な問題があると言わざるを得ません。そのような人が医者をしてはいけないと私は思います。もし、産業医の先生で、このテーマで悩むことがある方は、会社の事情や、社員の事情、背景などを一切頭の中から消し去った上で、シンプルに、医師として、病気の症状と、職場の環境...

もうちょっとまともな産業医を見つけて下さいよ府中工場の女性の産業医はすばらしかったのにうちの産業医はまともな人に会ったことがない誰が決めるんですか?[eap]長だったら病人を侮辱したこと報告しますよ

専属産業医についての詳細です専属産業医をお調べのあなたにまずは、こちらをご確認下さい⇒専属産業医をもっと詳しく調べる気になる専属産業医は、こちらからもご確認いただけます。産業医についてです。例えば、トヨタやデンソーやアイシンといった大企業は、各工...産業医...

事業場の健康維持に不可欠な産業医をどのように探したら良いのかは産業医の探し方・見つけ方!をご覧いただき、またその産業医をどのように選んだら良いのかは、産業医の選び方(選択方法)!を参考にしていただき、お務めの事業場にあった産業医...

僕にとってはとても有意義な産業医との面談でしたが、正直とても疲れました。考える事がたくさんありますが、今日はこのブログを書くことで記録とし、明日以降に考えてみよ...

うちの会社の産業医は、結構権威のある人らしく、うつ病関係では、結構信頼できるらしく、上司からは、この先生に、セカンドオピニオンしてみてはどうか、とも言われました。...今日の産業医の話も踏まえて、してもらいます。セカンドオピニオンも、その上で考えたいと思いました。私の考えとしては、今日の産業医...

事業場の健康維持に不可欠な産業医をどのように探したら良いのかは産業医の探し方・見つけ方!をご覧いただき、またその産業医をどのように選んだら良いのかは、産業医の選び方(選択方法)!を参考にしていただき、お務めの事業場にあった産業医...

サービス残業の量を把握していない産業医が、色々な可能性の中で、先ずはじめに、そして唯一、ストレスに弱くなった原因を元々、ストレスに弱いと突きつけて、何かプラスに...精神疾患等に対する労災のリスクヘッジですが産業医...

ちなみに正式な産業医が別にいて、明日は、その産業医との面談です。今日の診断は、通院してる医者の見解や、いまの私の状態について面談し、すぐに復職できる状態ではないことと、もう少し時間がかかる、というもの...

昨日産業医」と面接をしてきたけど何だかすべて他人事最初は産業医がok出さないと復帰は出来ないと会社は言うけど今度の産業医は主治医がok・会社がok出さないと復帰は無理と言いやがっただったらあんたの意味ないでしょ...

いい産業医に話を聞いてもらって、仕事は休職せず、このままがんばることにしたらしい。また、変わるかもしれないけど・・でも、とりあえず、不安は消えた。よく眠れそうだ...

今年の2月から新しい産業医をお願いする北村先生が来社してくれました。北村先生は東大病院の教授でもいらっしゃるので大変忙しい方なのですが、私が個人的に親しくさせて...こころよくアラヤの産業医をお引き受けいただきました。今日は最初の日でしたので、今後の産業医...

産業医の役割は体調を崩した社員やメンタル面で問題を抱え込んだりしている社員をいかに現場復帰させるかにある。が、ソニーの場合、事情は違ってくる。近年、業績が悪化する...メンタル面で問題を抱える部下を産業医に面談させたら、ソニーに居続けると悪化するだけ。休職するか、環境を変える(転職する)方が治癒する、と指摘されたようです。それで、...

産業医の役割は体調を崩した社員やメンタル面で問題を抱え込んだりしている社員をいかに現場復帰させるかにある。が、ソニーの場合、事情は違ってくる。近年、業績が悪化する...メンタル面で問題を抱える部下を産業医に面談させたら、ソニーに居続けると悪化するだけ。休職するか、環境を変える(転職する)方が治癒する、と指摘されたようです。それで、...

産業医の役割は体調を崩した社員やメンタル面で問題を抱え込んだりしている社員をいかに現場復帰させるかにある。が、ソニーの場合、事情は違ってくる。近年、業績が悪化する...メンタル面で問題を抱える部下を産業医に面談させたら、ソニーに居続けると悪化するだけ。休職するか、環境を変える(転職する)方が治癒する、と指摘されたようです。それで、...

産業医の役割は体調を崩した社員やメンタル面で問題を抱え込んだりしている社員をいかに現場復帰させるかにある。が、ソニーの場合、事情は違ってくる。近年、業績が悪化する...メンタル面で問題を抱える部下を産業医に面談させたら、ソニーに居続けると悪化するだけ。休職するか、環境を変える(転職する)方が治癒する、と指摘されたようです。それで、...

産業医が、病気の回復のために、医学的に必要であると判断すれば、職場の環境について、会社側に「勧告」することができます。)就業制限(残業禁止など)は、病状に合わせ...産業医の次回の訪問の際に、就業制限の一部解除、全部解除もしくは新規設定などを、産業医...

産業医の役割は体調を崩した社員やメンタル面で問題を抱え込んだりしている社員をいかに現場復帰させるかにある。が、ソニーの場合、事情は違ってくる。近年、業績が悪化する...メンタル面で問題を抱える部下を産業医に面談させたら、ソニーに居続けると悪化するだけ。休職するか、環境を変える(転職する)方が治癒する、と指摘されたようです。それで、...

産業医の役割は体調を崩した社員やメンタル面で問題を抱え込んだりしている社員をいかに現場復帰させるかにある。が、ソニーの場合、事情は違ってくる。近年、業績が悪化する...メンタル面で問題を抱える部下を産業医に面談させたら、ソニーに居続けると悪化するだけ。休職するか、環境を変える(転職する)方が治癒する、と指摘されたようです。それで、...

産業医は、労働者を労働環境から受ける健康被害を守るという立場である。産業医というのは、会社から契約されて初めて産業医としての報酬を得ることができる。産業医は、労働者と会社の間に立って、両者から独立して、労働者に対しては、健康予防のアドバイスをしたり、事業主に対しては労働者の健康状況を考えて、就業上の措置を勧告...