粒ぞろいのいい社員のあつまり」を目指しています。こちらは新入社員の紹介をしているところです。ベテランも新人も関係なくチームワークを大切に仲良く仕事に励んでいただきます。最近の画像つき記事[?画像一覧へ?]チェリー...

なんで社員はやる気がないんだ?」「前言ったのに、なんで聞いてませんなんだよ。」などなど今までに社長から聞いた社員に対する不満は数え上げたらきりがありません。では、なぜ古田土会計事務所は、トップから末端まで一致団結してビジョンを達成しようと...

社員食堂には社員でなくとも入ることができるそうだから、一度行ってみたいもんだ。お勧めはサラダバーらしい。

変な社員がまたまた出現しました。前にクビにしたsに負けず劣らずへんな奴ですねん…。昨日、すーさんに向かって社長が僕たちよりも、給料が少ないのは当たり前ですやん、働いてるのは社員なんだからと言いますねん。奴から見たらすーさんは遊んでるように見えるのでしょうね!彼に、営業や事務処理・リホームは誰かしてるのか分かってるのかと...

大好きな社員に思いを伝えますそれぞれが仲間に一年間頑張ることを発表しますそして社員表彰式・・・所属店店長が花束を・・・感動の瞬間ですそのあとはパーティーで可愛い社員と、お世話になっているお取組み先の皆さんと大宴会です!お取組み先の秋葉・・・・サプライズで表彰しちゃいました社員...

社員紹介工務の神野です今日は新人社員が勉強をしている様子ですベテラン社員がしっかり教えていますこの後、私たちより素晴らしい社員になってくれることを願っております最近の画像つき記事[?画像一覧へ?]パナソニック研修にて…今日パナソニック勉強会昨日内観パース昨日

視野の広い社員を育てよう(ニライみらいno 290)最近は経営環境の変化が激しいため、昔ながらの事業では利益を出しにくく、新事業の立ち上げや新分野への進出、事業モデル...という社員ばかりになりがちです。事業を成功させるには、販売、生産、開発、事務などをうまく組み合わせる必要があります。自分の専門分野しか分からない社員...

アメリカでは珍しい社員を大事にする会社「スタバ」!■アメリカの企業はほとんどが利益至上主義だ。自社さえ儲かればいいというスタンスだ。会社の雲行きが怪しくなったら...パートを含む全社員を大事にする会社だから社員...

笑でも社長と社員の距離が近いのってすばらしいことだと思いますなかなかこんな会社はないのではそんな感じですごく楽しい時間でした(≧▽≦)そして早く来月にならないか...

でもその会社で働く社員がどういった人達なのか、そういった視点を持ってみる事も同じくらい大切だと私は思います!自分が毎日一緒に働くならどういう人達がいいのか、ぜひ...説明会に来ている社員に「自社の社員に対してどう感じているか」など色々と質問してみてもいいと思います。ちなみに私の同期にも先輩社員...

私は電話対応の苦手な社員には、「この時期はどこの会社も新人が電話対応をさせられる時期なので、電話したひとも分かっているから、出来る限り丁寧にしゃべろうという気持ち...もちろん新入社員は、どこが悪いのかをひたすら自分なりに考え、工夫する努力をしなければだめですけど・・・電話対応は社会人の第一歩。乗り越える力を身につけることで、...

誰か社員にそのマズイ感覚を感じた場合に、「本質」を見抜く行動を起こします。それは、「小さな頼みごと」です。「簡単な事だが、ちょっと時間がかかるお願い事をします。」...他の社員に任せきりの状態でした。また、それぞれの性格をきちんと把握していないだけでなく、面接したフリをしていました。実はこの間に経営者も各アルバイト、パートに手紙...

社員は貴重な財産」であるとリポートしました。まさに、それを裏返しで証明した番組が、4月26日のnhk総合テレビで放映されました。以下は、nhkのhpより転載です。...正社員として勤めていたit企業に退職届を出しましたが認めてもらえずにいます。辞めたいと思うようになったきっかけは、3年前。仕事のミスで会社に損失を与えたとして給料...

耳にタコができるほど繰り返し社員に言ってきたが、なかなか整理整頓が進まないものです。・・・考えてみれば、整理整頓の定義も3つ目が足りなかったのです。「置き場所が...小宮山社長は一日中社員を質問攻めにするが、そうすると社員...

実は今の会社は前の会社を辞めた社員で構成されている会社!だから自分たちが仕事が出来ればお休みもっと作ったり色々出来るんだけど最初のルールをものすごく厳しく設定し...そんな社員とみんなでこないだ話してたら上記のことを思い出した。社員...

社員に研修を受けさせるなら、体得させたいですよね。まずは、仕組みづくりから顔晴りましょ必要があれば、お手伝い致しますので、お声掛け下さいませandroid携帯から...

正直な資質を見せている社員は、守ってあげることが大事だと思います。まあ、そういう資質を持っている社員なら、必ず伸びていくものですね・・・

一方では大小を問わず若い社員が過労死になるような状況の会社もあります。就活生も目指す会社のこともは十分調べるべきですね。準備が不十分では厳しい競争には勝てません。...

向上心のある社員を多く持つ企業は伸び続けている。向上心が強いタイプは、謙虚な人が多い。?約束を守る「責任感」やるべきことをちゃんとやり、約束をきちんと守る精神。責任感の欠如した社員を多く抱える会社は、倒産するケースが多い。会社、上司、同僚、部下との約束、期限を守らない人は多方面に迷惑をかけ、しかも反省がない。う??ん、...

会社でますます社員がこどものようにかわいくなります。新卒で入ってきたときは、シュレッダーのごみも捨てられず、荷物に送り状を貼り付ける場所もわからなかったような子...社員もそれを判断基準とできるように、明文化して共有したいと思っています。こどもが育つとき、親も育てられる。社員...